Trivselsundersøgelsen
"Er dit arbejde jævnt fordelt"
"Er du tilfreds med måden dine evner
og ressourcer bruges på."
"Får du ofte hjælp og støtte fra dine kolleger."
Trivselsundersøgelsen kan benyttes til at tage temperaturen på
det psykiske arbejdsmiljø, og få afdækket arbejdspladsen stærke og
svagere sider.
Ved hjælp af 80 emne-opdelte spørgsmål samles point. Efterfølgende
findes temperaturen indenfor områderne:
- Helbred
- Indflydelse
- Krav
- Ledelse
- Psykisk velvære
- Selvopfattelse
- Støtte
- Tilfredshed
- Tryghed
Medarbejdere fra flere afdelinger kan deltage på samme tid, og med
separate resultater.
Da alle besvarelser gemmes, er det muligt at gentage testen efter en
periode, og således sammenligne resultaterne for at registrere en
udvikling, f.eks. som følge af en bevidst indsats overfor nogle af de
problemer som undersøgelsen har afdækket.
En bærende tanke med web-modellen er, at den muliggør en tryghed for den
enkelte medarbejder m.h.t. anonymitet. Alle resultater gemmes på Møller
& Milsted's egen server. Afdækning af årsager til stressproblemer kræver
ærlighed, men i denne test, altså kun overfor én selv.
Resultaterne fra vil blive produceret konkret som statistik i form af
regneark/grafik, til afdækning af detaljerne for den enkelte afdeling,
sammenholdt med det fælles billede der tegnes for hele virksomheden.
Trivselsundersøgelsen er et værktøj som det er oplagt at følge op
med en eller flere processer. Møller & Milsted stiller gerne konsulenter
til rådighed herfor.
